INSTRUCTOR
シニアコンサルタント紹介
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シニアコンサルタント紹介
Koji Ishida
石田 浩司
東京都、文京区生まれ。
21歳の大学時代に、スタッフ30名の会社を立ち上げ年商3億まで拡大させるが、6年目にして倒産。その経験から「人間味のあるリーダーシップ」こそが経営のカギであると身をもって実感し、その後は講師兼コンサルタントとして10年間活動。そして、中堅・中小企業に組織風土改革・社員育成の研修を企画・実施し、講師・企画者としてだけでなく自身も受講者として100種類以上の研修を受講したことで、最も効果的な教育ノウハウを確立。
講師兼コンサルタントとして「社員の教育環境を用意できるのは社長しかいない」と伝え続けた結果、全顧客からの依頼が継続し、新規の顧客は受付できない状況に。リーマンショックの中、MVP賞、トップセールス賞、社長賞を受賞。顧客からも感謝状を多数いただき、2016年に独立し、株式会社ビズファームを設立。
株式会社ビズファームでは、17年間蓄積した経営者の「お悩みデータ」をもとに、各社の課題を解決する。
講義実績 / ACHIEVEMENT
- 経営者向け講演 1,786名
- 幹部・リーダー向け研修 6,921名
- 一般社員向け研修 10,543名
- 新人・若手向け研修 8,065名
※2022年12月時点
合計 27,315名
総登壇回数 1,071回
沿革 / HISTORY
100種類以上のセミナー、研修、教材に触れる。教育コンサルティング事業部の研修設計、企画、マーケティングのマネジメント、経営者向け講演、管理職研修などのメイン講師
教育コンサルティングのマーケティング責任者、営業責任者を担当
リーダー育成に特化した「リーダー育成塾」第1期スタート
Koji Ishida
石田 浩司
東京都、文京区生まれ。
21歳の大学時代に、スタッフ30名の会社を立ち上げ年商3億まで拡大させるが、6年目にして倒産。その経験から「人間味のあるリーダーシップ」こそが経営のカギであると身をもって実感し、その後は講師兼コンサルタントとして10年間活動。そして、中堅・中小企業に組織風土改革・社員育成の研修を企画・実施し、講師・企画者としてだけでなく自身も受講者として100種類以上の研修を受講したことで、最も効果的な教育ノウハウを確立。
講師兼コンサルタントとして「社員の教育環境を用意できるのは社長しかいない」と伝え続けた結果、全顧客からの依頼が継続し、新規の顧客は受付できない状況に。リーマンショックの中、MVP賞、トップセールス賞、社長賞を受賞。顧客からも感謝状を多数いただき、2016年に独立し、株式会社ビズファームを設立。
株式会社ビズファームでは、17年間蓄積した経営者の「お悩みデータ」をもとに、各社の課題を解決する。
講義実績 / ACHIEVEMENT
- 経営者向け講演 1,786名
- 幹部・リーダー向け研修 6,921名
- 一般社員向け研修 10,543名
- 新人・若手向け研修 8,065名
※2022年12月時点
合計 27,315名
総登壇回数 1,071回
沿革 / HISTORY
100種類以上のセミナー、研修、教材に触れる。教育コンサルティング事業部の研修設計、企画、マーケティングのマネジメント、経営者向け講演、管理職研修などのメイン講師
教育コンサルティングのマーケティング責任者、営業責任者を担当
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