部下を評価する時に「絶対にやってはいけない」6つの事
こんにちは。 部下の評価について、 大なり小なり頭を悩まされていることはありませんか?? 近年、転職に対するハ...
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「あなたは、自分自身を正しく評価する事ができますか?」 この様な思い込みをした事はないでしょうか。 ・自分の...
一流のリーダーと聞いて、どの様な人を思い浮かべますか? どんな業界にも、一流と呼ばれる人はいます。 多くは「その道を極め...
こんにちは。 いきなりですが、 あなたは、部下の家族構成を知っていますか?? 完璧に答えられたあなたは、素...
一流のリーダーは、時間管理をどの様に考えているかご存知でしょうか? 組織で成果を出し続ける為には、生産性の向上が不可欠です。 ...
こんにちは。 あなたは、部下に期待していますか? この質問にすぐにYES!と答えられる人は、今回解説する「ピグマリオン効...
こんにちは。 皆さんは部下が頑張った時や、努力した時にしっかり褒めていますか? 「褒めることは甘やかすこ...
部下に対して威圧的な態度をとる、経験論で論破する、部下を見下す... こんな昭和の上司の時代はもう終わりましたよね。 皆...
こんにちは。 いきなりですが、あなたの会社の終業前の様子を思い浮かべてみてください。 あなたの会社では、 業務の振り返...
「怒ったら辞めてしまうんじゃないか・・・。」 「いつも許してしまうんだよなぁ・・・。」 「部下に怒るのは無駄だよな・・・...